Rozwój kompetencji menedżerskich w czasach transformacji organizacyjnej
Transformacja organizacyjna stała się jednym z najważniejszych wyzwań współczesnych firm. Zmieniające się modele biznesowe, wdrażanie nowych technologii, globalizacja i rosnąca presja konkurencyjna powodują, że organizacje muszą elastycznie dostosowywać swoje strategie i struktury. W tym dynamicznym środowisku to właśnie menedżerowie odgrywają kluczową rolę – są odpowiedzialni nie tylko za utrzymanie efektywności zespołów, ale także za budowanie […]